Правила посещения предприятия АО «КБК „Черёмушки“»
Приветствуем Вас на предприятии и просим изучить правила поведения посетителей во время экскурсии.
Настоящие правила представляют собой требования к поведению экскурсантов и соблюдению ими техники безопасности.
Правила являются обязательными для исполнения всеми участниками производственной экскурсии.
I. Общие правила
1. Для посещения предприятия посетители объединяются в группы до 20 человек во главе с руководителем группы — ответственным лицом.
2. При себе необходимо иметь паспорт.
3. На мероприятие проводится предварительная регистрация.
4. Дети могут посещать экскурсионную программу с 9 лет.
5. Экскурсионные группы перемещаются по территории предприятия только в сопровождении сотрудников предприятия. Группа движется строго за экскурсоводом, никто из участников не обгоняет экскурсовода, не отклоняется от маршрута.
6. Предприятие может использовать средства идентификации экскурсионных групп и экскурсантов, в том числе специальные бейджи, наклейки на одежду, браслеты.
7. Участники экскурсионной группы должны выполнять требования сотрудников предприятия по поддержанию общественного порядка и соблюдению настоящих Правил посещения.
8. Экскурсовод обязан ознакомить участников экскурсии с ниже приведёнными правилами поведения на предприятии и провести вводный инструктаж по безопасности.
9. Экскурсанты могут входить на территорию производственных объектов предприятия после проведения инструктажа;
10. Экскурсантам необходимо выполнять требования работников предприятия в отношении обеспечения безопасности, поддержания порядка и чистоты на территории АО «КБК „Черёмушки“».
На территории предприятия запрещается:
● курить, использовать электронные сигареты, распивать спиртные напитки, употреблять токсические и наркотические средства, а также находиться в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
● посетители производства не должны шуметь, кричать и громко разговаривать, перебивать экскурсовода;
● во время экскурсии по предприятию запрещено фотографировать;
● осуществлять без согласования с администрацией производства фото- и видеосъемку со штатива, с дополнительным световым и/или звукозаписывающим оборудованием, с использованием цветовых шкал, дополнительных источников питания, с соблюдением специальных условий подготовки помещений и экспонатов для съемки;
● обувь должна быть без каблуков, с устойчивой, не скользкой подошвой. Лучше принести с собой сменную обувь, т.к. в зимних сапогах находиться в жарком помещении будет неудобно. Бахилы выдаются на производстве;
● длинные волосы необходимо убрать под одноразовую шапку — резинку;
● длинные серьги, булавки, массивные украшения запрещены;
● запрещено посещение предприятия с открытыми ранами, а также с простудными заболеваниями.
II. Правила поведения в случае возникновения аварийной ситуации:
1. Экскурсанты при обнаружении пожара, признаков горения (задымления, запах гари, повышение температуры и др. предпосылки ЧП) обязаны оповестить об этом экскурсовода и далее следовать его указаниям.
2. При несчастном случае, внезапном ухудшении самочувствия кого-либо из экскурсантов необходимо немедленно сообщить об этом экскурсоводу.
3. Экскурсовод принимает исчерпывающие меры для оказания квалифицированной медицинской помощи пострадавшим.
III. Ответственность
1. Ответственность за несоблюдение правил поведения во время производственной экскурсии возлагается на каждого экскурсанта и на лиц, сопровождающих экскурсантов.
2. Экскурсовод вправе прервать и отменить экскурсию в случае несоблюдения данных правил.
3. Посетители, проникшие в любые технические и служебные помещения, несут полную ответственность за неполадки и аварии, возникшие в результате регулирования Посетителем инженерно-технического оборудования, находящегося на предприятии.
4. Предприятие не несет ответственности за возникшие в отношении здоровья и имущества Посетителей последствия (травмы, повреждения, иной вред) или нанесенный в отношении третьих лиц ущерб, если такие последствия возникли в результате несоблюдения Посетителями настоящих Правил и информации, указанной на предупредительных знаках и надписях, а также невыполнения требований работников предприятия.
